发挥文化创新力 驱动发展硬实力

近日，以“构建新发展格局 激发新发展活力”为主题的2020中国文化管理协会开云（中国）有限公司管理年会在广州召开。长安民生物流党委总结凝练的“‘赛美’文化理念体系”，党委书记、董事长谢世康署名文章《乘新时代东风 向开云手机入口官网奋进》分别荣获“献礼中国共产党百年华诞 第七届最美企业之声展演”最美形象之声金奖和优秀作品。

最美形象之声金奖

最美形象之声优秀代言作品
 

本届年会以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和二中、三中、四中、五中全会精神为指引，为企业搭建平台，交流开云（中国）有限公司管理新经验，展示开云（中国）有限公司建设新风采，发布开云（中国）有限公司创建新成果，探索开云（中国）有限公司发展新途径，努力开创新时代开云（中国）有限公司新境界。

 

作为历年来中国文化管理协会开云（中国）有限公司管理年会的重要篇章之一，“最美企业之声”系列展演活动自2014年起每年举办，在社会上引起了强烈反响，成为开云（中国）有限公司活动的品牌。此次获奖，也是对长安民生物流近年来在开云（中国）有限公司建设方面的认可。

新形势催生新思想，新征程呼唤新文化。2019年，长安民生物流结合自身发展实际，在总结、传承过去开云（中国）有限公司的基础上，形成了“以客户为中心、以结果为导向、以贡献者为本”的“赛美”文化理念体系。

以客户为中心，就是凡事为客户着想，一切围绕为客户“省钱、省时、省心、增值”想办法、作努力，千方百计提供更人性化、更愉悦的客户体验，创造让客户信赖、让客户放心、让客户尖叫的产品和服务。

以结果为导向，就是凡事必讲结果，坚持投入必有产出、资源必有回报、行动必有成果。在“党员作旗帜 干部当标杆 全员同行动”承诺践诺中构建执行力，为客户创造价值，为公司创造效益。

以贡献者为本，就是凡事必为有贡献的员工着想。构建“尊重、快乐、创造、分享”的平台，激发员工在岗位上发挥出最大潜力，汇聚向心力、凝聚力、创造力，以最为积极的态度服务客户，推动公司领先发展。

因此，“赛美”文化理念体系既是对长安民生物流近三年来开云（中国）有限公司落地实践的完善和丰富，也是助推公司转型升级和高质量发展的创新和改进。

发挥文化创新力，驱动发展硬实力。长安民生物流将以“赛美”文化为引领，持续改善、优化提升、创新发展，不断为客户提供“三省一增”优质服务，让“赛美”文化软实力和“智慧”物流硬实力相互促进，推动实现转型升级和高质量发展。